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新卒求人採用は大学・専門学校との関係性づくりでうまくいく

 

学校求人コンサルティングサービスロゴ:ネバーロード

 

学校求人コンサルティングとは「フリーター(ニート)0名宣言」を企業理念に掲げるネバーロードが新卒(第二新卒)採用を大学・専門学校と連携して行う企業の採用活動を支援するために提供している学校と企業の関係性をつなぐ学校求人サービスです。

 

時代が変わっても変わらないものそれが学校求人

インターネットの普及により、いつでもどこでも様々な企業の情報が入手できるようになったことは就職活動をする学生にとって大変便利なことです。

しかしクリックひとつで簡単にエントリーが可能になったことが却って企業との距離を広げているかのように感じます。噂や憶測が飛び交い、自分が本当にやりたいことを忘れてしまう学生や、あまりに簡単に出来るがゆえに、一括で企業エントリーをしそれだけで終わってしまう学生も多いと聞きます。

そんな状況のため学生と企業が直接会話をすることなく何となく興味がある程度で説明会や面接へ進んでいくことが多いのではないでしょうか。

インターネットの世界を否定しているわけではありませんが、便利な世の中になった分忘れてはいけないこともあります。

学校求人は人と人とのつながりを大切にするとても温かみのある採用手段なのです。

 

学校求人コンサルティング5つのファクター

新卒学校求人に必要不可欠な「正しい求人票」を知っていますか?

求人票就職課持参サービス求人票を効率的に全国の大学・専門学校に提出する!

 

求人票就職課持参サービス

 

貴社に代わり、求人票を入力・出力し、就職課に直接お届けします。弊社スタッフが首都圏約400校の大学・短大・専門学校を訪問しキャリアセンターの先生に直接お渡ししています。

求人票就職課持参サービスについてはコチラ

 

学校求人採用のコツを学校の就職指導担当者以外に誰が知っているでしょうか?

対面での会話を通してのみ得られるリアルな情報を獲得!

 

合同コミュニケーション

 

“採用したい企業”と“学生を抱える学校”月1回集うリアルな情報交換をする場が合同コミュニケーションです。
通称「合コン」にて新たな出会いを求めてみませんか?

合同コミュニケーションについてはコチラ

 

webを使った新卒求人サイトでの母集団形成で十分なのか?

就職課同行訪問関係性は大学・専門学校を訪問することで形成される!

 

就職課同行訪問

 

学生がいる場所は一体どこなのか?
その答えは「学校」です。
そんな学校に直接訪問することでしかわからない情報を弊社スタッフが同行し提供いたします。

就職課同行訪問についてはコチラ

 

就活イベントでの着座数が多ければ会社説明会の動員は増えるのか?

合同面接会内定承諾率が高い就職イベント!?

 

合同企業説明会

 

学生が集まる大規模就活イベントは本当に効果があるのか?
本当に大切なのは「会社の魅了を丁寧に伝える環境」ではないでしょうか?ネバーロードでは3パターンの就職イベントを用意しています。貴社に一番あったスタイルでのイベントに是非ともご参加ください。

合同企業説明会についてはコチラ

 

人事担当者は学校就職指導者のこだわり・苦悩をご存知ですか?

学校と企業の情報交換会就職・採用のミスマッチを防ぐ討論会!

 

情報交換会

 

「学校求人」は、学校・企業双方が互いの理解を深め、話し合ってこそ良い結果を生み出すものです。
ネバーロードでは、就職・採用のミスマッチを防ぐため真面目かつ有意義な情報交換の場として飲食を交えた交流会を開催しています。

情報交換会についてはコチラ

 

学校求人サイクルを循環するほど関係性は構築されていく

学校求人コンサルティング概念図

 

新卒採用を中長期的に考えられている方は是非ともお問い合わせください。

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