新卒求人採用は大学・専門学校との関係性づくりでうまくいく
学校求人コンサルティングサービス
時代が変わっても変わらないものそれが学校求人
インターネットの普及により、いつでもどこでも様々な企業の情報が入手できるようになったことは就職活動をする学生にとって大変便利なことです。
しかしクリックひとつで簡単にエントリーが可能になったことが却って企業との距離を広げているかのように感じます。噂や憶測が飛び交い、自分が本当にやりたいことを忘れてしまう学生や、あまりに簡単に出来るがゆえに、一括で企業エントリーをしそれだけで終わってしまう学生も多いと聞きます。
そんな状況のため学生と企業が直接会話をすることなく何となく興味がある程度で説明会や面接へ進んでいくことが多いのではないでしょうか。
インターネットの世界を否定しているわけではありませんが、便利な世の中になった分忘れてはいけないこともあります。
学校求人は人と人とのつながりを大切にするとても温かみのある採用手段なのです。
学校求人コンサルティング５つのファクター
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webを使った新卒求人サイトでの母集団形成で十分なのか？
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